איך ניתן להתמודד עם טענות המנהל בבית הדין במקרה של פיטורים?
התייעצות
לימורבד
31/07/14
המנהל שלי מלין בשנה האחרונה על תפקודי
הסיבה היחידה שלא פוטרתי היא טיפולי פוריות)
אין ספק כי אני עושה טעויות במהלך העבודה אך הפערים בין טעויות אלו לבין העובדה שהמנהל מציג אותי ככישלון מקצועי מוחלט הם עצומים ואני יכולה להוכיח זאת
במשך זמן רב אני מבקשת להתעמת עם הטענות נגדי אך לא מקבלת אוזן קשבת
מצד שני הבעתי גם נכונות לעבור תפקיד וגם לכך לא קבלתי התייחסות
כעת אני בהיריון ואין לי ספק כי הכוונה היא לפטר אותי לאחר חופשת הלידה (ברגע שהחוק יאפשר)
האם ניתן להתמודד בבית הדין עם הטענות?
הסיבה היחידה שלא פוטרתי היא טיפולי פוריות)
אין ספק כי אני עושה טעויות במהלך העבודה אך הפערים בין טעויות אלו לבין העובדה שהמנהל מציג אותי ככישלון מקצועי מוחלט הם עצומים ואני יכולה להוכיח זאת
במשך זמן רב אני מבקשת להתעמת עם הטענות נגדי אך לא מקבלת אוזן קשבת
מצד שני הבעתי גם נכונות לעבור תפקיד וגם לכך לא קבלתי התייחסות
כעת אני בהיריון ואין לי ספק כי הכוונה היא לפטר אותי לאחר חופשת הלידה (ברגע שהחוק יאפשר)
האם ניתן להתמודד בבית הדין עם הטענות?
הריון- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
02/08/14
על פניו רק כאשר ירצה לפטר אותך ולהעמיד אותך לשימוע תהיה לך ההזדמנות להתמודד עם הטענות ובמידת הצורך להעמיד אותם למבחן
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם המעסיק ויתר על עבודתי?