דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ניתן לטעון בבימ"ש על חוסר יחסי עובד-מעביד למרות תלושי השכר?

האם ניתן לטעון בבימ"ש על חוסר יחסי עובד-מעביד למרות תלושי השכר?

| ⟳

עו"ד יוסי 29/07/14

חברה הוציאה תלושי שכר לאדם אשר לא הועסק למעשה על ידה כעובד.

האם אפשר לטעון בבימ"ש כי לא היו יחסי עובד מעביד למרות התלושים?

מה ההשלכות של טענה כזו?

עו"ד שי בן נתן מנהל 30/07/14

אפשר בהחלט לטעון כי החברה שהוציאה את תלושי השכר לא הייתה המעסיק. זהות המעסיק לא נקבעת אך ורק על ידי זהות מוציא תלושי השכר.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

עו"ד שי בן נתן

הארבעה 28, תל אביב

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי