האם המעסיק נדרש לשלם לי פיצויים לאחר פיטוריי אחרי יומיים?
פיצויי פיטורים
אמיררר
29/07/14
העסיקו אותי לחודש אחד במשכורת גלובלית של 5000 ש"ח, לאחר יומיים עבודה היו צריכים להפסיק את עבודתי בגלל שזו עבודה עם תיירים והיו הרבה ביטולים בגלל המצב הביטחוני.
האם המעסיק נדרש לשלם לי פיצויים?
האם המעסיק נדרש לשלם לי פיצויים?
פיצויי פיטורים
עו"ד שי בן נתן
מנהל
30/07/14
לא. למעסיק הזכות לפטר עובד לאחר יומיים אם הוא מגיע למסקנה שהוא אינו זקוק לעובד. אם יש בהתנהלות המעסיק משום חוסר תום לב קיצוני, ייתכן שניתן לקבל פיצוי על קיום הסכם עבודה שלא כדין אך הסיכויים לכך קלושים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לי זכות לתבוע על זכויותיי מהשנים שעבדתי כקבלן?
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?
מהן הזכויות שלי לאחר חמש שנים כזכיינית, והאם זה נחשב שפיטרתי את העובדות שלי?
כיצד יש לנהוג כאשר עובד משנה תפקידים ותנאי העסקה בחברה?