האם המעסיק חייב לשלם לי משכורת בתקופת ההודעה המוקדמת אם אני לא מגיע?
הכנסת שעון נוכחות ביומטרי
ג'וני
28/07/14
שלום,
במקום העבודה שלי החליטו להכניס שעון נוכחות ביומטרי ומכריחים את כל העובדים לתת טביעת אצבע. השעון שומר טביעת אצבע מלאה ולכן אני לא מעוניין להיכנס למאגר הזה.
מדובר במקום עבודה שהתפטרתי ממנו כבר ועכשיו אני בתקופת מעבר (30 יום הודעה).
המנכ"ל הודיע לי שאני לא מחויב להגיע למשרד אבל אם כן אז אני חייב לתת טביעת אצבע.
השאלה שלי היא האם חייבים לשלם לי את המשכורת עד סוף התקופה בכל מקרה, כלומר אם אני לא מגיע למשרד?
יש אפשרות טכנית להשתמש בשעון ללא טביעת אצבע, פשוט מדובר בהחלטה של ההנהלה.
במקום העבודה שלי החליטו להכניס שעון נוכחות ביומטרי ומכריחים את כל העובדים לתת טביעת אצבע. השעון שומר טביעת אצבע מלאה ולכן אני לא מעוניין להיכנס למאגר הזה.
מדובר במקום עבודה שהתפטרתי ממנו כבר ועכשיו אני בתקופת מעבר (30 יום הודעה).
המנכ"ל הודיע לי שאני לא מחויב להגיע למשרד אבל אם כן אז אני חייב לתת טביעת אצבע.
השאלה שלי היא האם חייבים לשלם לי את המשכורת עד סוף התקופה בכל מקרה, כלומר אם אני לא מגיע למשרד?
יש אפשרות טכנית להשתמש בשעון ללא טביעת אצבע, פשוט מדובר בהחלטה של ההנהלה.
הכנסת שעון ביומטרי
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
28/07/14
לגבי הכנסת שעון ביומטרי - אני בהחלט חושבת שתוכל להגיע עם ההנהלה להסכם הואיל ואתה לא צפוי להשאר יותר מהחודש האחרון לעבודתך. לענין ההודעה המוקדמת - לא ממש הבנתי מדבריך כי המדובר בוויתור של המעסיק על עבודתך בתקופת החודש הנ"ל ולכן במידה והוא אכן וותר - הוא אכן יצטרך לשלם לך חלף הודעה מוקדמת - אבל אני מציעה לך לבדוק שהוא אככן מוותר על עבודתך בחודש זה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לדרוש תשלום עבור שעות עבודה נוספות בעבודת אבטחה?
מהו הזמן המקסימלי שבו המעסיק חייב לספק טופס 161 לאחר פיטורים?
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני ניוד למתקן מרוחק?