האם מותר לקחת ימי חופשה בעבודה הנוכחית תוך כדי עבודה במקום חדש?
ימי חופשה במהלך מעבר בין שני מעסיקים
קטי
27/07/14
היי,
אני עוזבת את מקום העבודה הנוכחי שלי לטובת מקום אחר. במקום הנוכחי צברתי המן ימי חופשה (כשלושה שבועות).
מבחינה כלכלית לא משתלם לי לפדות את הימי חופש אלא לנצל אותם.
תהיתי האם זה חוקי לקחת בפועל את שלושת השבועות חופש כשאני במקום הנוכחי ותוך כדי להתחיל כבר לעבוד במקום החדש (כך שיוצא שיש לי תקופה של חפיפה ואני בעצם מקבלת שתי משכורות)
אני עוזבת את מקום העבודה הנוכחי שלי לטובת מקום אחר. במקום הנוכחי צברתי המן ימי חופשה (כשלושה שבועות).
מבחינה כלכלית לא משתלם לי לפדות את הימי חופש אלא לנצל אותם.
תהיתי האם זה חוקי לקחת בפועל את שלושת השבועות חופש כשאני במקום הנוכחי ותוך כדי להתחיל כבר לעבוד במקום החדש (כך שיוצא שיש לי תקופה של חפיפה ואני בעצם מקבלת שתי משכורות)
ניצול ימי חופשה.
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
28/07/14
עקרונית את יכולה יכולה לנסות לעשות ככל שעולה על רוחך. אבל גם מבחינת מיסוי תדרשי לעשות תיאום מס - ואני לא יודעת כבר מה כלכלי יותר. ושנית ימי חופשה הם בגין ימי חופשה ולכן אני בספק באם המעסיק שלך יסכים לכך. ולכן לשיקולך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
התפטרות בשל הלנת שכר
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?
התפטרות כתוצאה מהתגרות