דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם הפחתת משכורת לאחר חופשת לידה היא חוקית?

האם הפחתת משכורת לאחר חופשת לידה היא חוקית?

| ⟳

הפחתת משכורת לאחר לידה

יעל 27/07/14

במהלך חופשת לידה הודיעו לי מבית הספר כי הוחלט על קיצוץ משמעותי לכל המורים החל מהשנה הבאה.

מבחינתי משמעות הדבר הפחתה של המשכורת מ-7 אלף ל-4 אלף בלבד.

מכיוון שאני בחופשת לידה הודיעו לי כי לגבי ההפחתה תיכנס לתוקף לאחר 60 יום מעת שאשוב לעבודה.

האם זה חוקי?

הפחתת שכר

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 28/07/14

לא. הענין מהווה הרעה מוחשית בתנאי העסקה ולכן אין זה חוקי - אלא באם ההחלטה התקבלה ע"י וועד או ארגון שאת חברה בו?

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד עדי אורן פריאנטי

הראשונים 7, אשדוד

052-8822615

lawadio@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי