האם יש חוק שמחייב הגדלת אחוזי משרה לאחר עבודה מתמשכת בשעות נוספות?
דיני עבודה בנושא שינוי אחוזי משרה
שנר יוסף
16/07/14
שלום רב, אישתי עובדת מדינה והתקבלה לעבודה ב- 50% משרה, בשנים האחרונות עקב אילוצי כוח אדם נאלצה לעבוד שעות נוספות בכל יום, בקשתה להגדלת אחוזי המשרה לא נענו
למרות שהובטח לה כבר הרבה זמן שהנושא בטיפול אך ללא הועיל.
מיותר לצין שלמרות שאשתי עובדת באופן קבוע בפועל ב-70% משרה ההפרשות הפנסיונית שלה וכל הכרוך בזה הינו לפי חצי משרה.
שאלתי היא האם הדבר חוקי והאם אין חוק שמחייב את המעסיק בהגדלה אוטומטית של אחוזי המשרה לאחר עבודה מתמשכת של שנים בצורה זאת בצורה זאת.
אם יש חוק כזה האם הגדלת המשרה וההפרשות הינם רטרואקטיבית.
למרות שהובטח לה כבר הרבה זמן שהנושא בטיפול אך ללא הועיל.
מיותר לצין שלמרות שאשתי עובדת באופן קבוע בפועל ב-70% משרה ההפרשות הפנסיונית שלה וכל הכרוך בזה הינו לפי חצי משרה.
שאלתי היא האם הדבר חוקי והאם אין חוק שמחייב את המעסיק בהגדלה אוטומטית של אחוזי המשרה לאחר עבודה מתמשכת של שנים בצורה זאת בצורה זאת.
אם יש חוק כזה האם הגדלת המשרה וההפרשות הינם רטרואקטיבית.
הגדלת משרה
עו"ד שי בן נתן
מנהל
17/07/14
אופן ההתנהלות במתואר בפניה אינו חוקי. המלצתי היא לפנות לעורך דין המתמחה בדיני עבודה על מנת שיפעל מול המעסיק לקבלת זכויותייך גם באופן רטרואקטיבי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהו טופס 161 ומה מסמכים נוספים יש לקבל בעת עזיבת עבודה?
מתי מתחיל מניין ימי ההודעה המוקדמת לפיטורים?
האם ניתן להעסיק בני נוער בקיץ בקייטנה עם לינה, ומהו השכר?
מה הפרוצדורה לפיטורי עובדת במשק בית והאם יש צורך לדווח לביטוח לאומי?
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה