מה קורה אם לא מגיעים לעבודה בתקופת ההודעה המוקדמת לאחר פיטורין?
פיטורין
יוגב
14/07/14
שלום,
לאחרונה פוטרתי מעבודתי ובמכתב הפיטורין כתוב כי עלי להגיע לעבודה כרגיל עד כניסת הפיטורין לתוקף. ( תקופת ההודעה המוקדמת )
במידה ואיני מגיע לעבודה בתקופת ההודעה המוקדמת מה דיני?
האם המעסיק רשאי להוריד משכרי את תקופת ההודעה המוקדמת ( מקובל עלי ) ולשלם את החלק היחסי עד יום ההודעה על הפסקת עבודתי באותו החודש ( כ 14 ימי עבודה ) ?
לא לשלם לי כלל?
אשמח לדעת מה החוק קובע
לאחרונה פוטרתי מעבודתי ובמכתב הפיטורין כתוב כי עלי להגיע לעבודה כרגיל עד כניסת הפיטורין לתוקף. ( תקופת ההודעה המוקדמת )
במידה ואיני מגיע לעבודה בתקופת ההודעה המוקדמת מה דיני?
האם המעסיק רשאי להוריד משכרי את תקופת ההודעה המוקדמת ( מקובל עלי ) ולשלם את החלק היחסי עד יום ההודעה על הפסקת עבודתי באותו החודש ( כ 14 ימי עבודה ) ?
לא לשלם לי כלל?
אשמח לדעת מה החוק קובע
פיטורין
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
15/07/14
במידה ולא תגיעי ימים ספורים את יכולה לבקש לחפוף אותם עם ימי החופשה הצבורים לך - במידה וצבורים לך. במידה ולא תגיעי כלל המעסיק יהיה רשאי לקזז לך סכום של הודעה מוקדמת מכל סכום אחר שהוא חב לך - באם חב - בעת גמר חשבון. ואף לתבוע את הסכום הנ"ל ממך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?
מי צריך לדווח על תאונת דרכים בדרך לעבודה?
מהו רף הפיצויים המוגדר בחוק למניעת הטרדה מינית?
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?