האם מותר לפטר גננת בתהליכי פוריות ללא שיחת שימוע?

Question

שלום לעו"ד,

היום קיבלתי הודעת פיטורין (ללא שיחת שימוע), בטענה שיש קיצוצים בגן מבחינה כלכלית. אני גננת בגן פרטי, אמורה להמשיך לעבוד עד 8.8.14 והייתי אמורה להתחיל לעבוד שוב ב 1.9.14. יש לציין שהבוס שפיטר אותי ידע שאני בתהליכי פוריות. שאלותי:1. האם מותר לו לפטר אותי במצב שבו הוא יודע שאני בעיצומם של תהליכי פוריות?2. האם מותר לו לפטר אותי מסיבה זו ללא שיחת שימוע?3. האם ההתראה אינה קצרה מדי?4. במידה ועבר הבוס על החוק בסעיף כזה או אחר - כיצד אני יכולה לתבוע ממנו את זכויותיי?תודה מראש!

עו"ד עדי אורן פריאנטי · Accepted Answer

שאלותייך הן כלליות מידי ולא אוכל להשיב עליהן ואכתוב לך מדוע: ראשית איני יודעת כמה זמן את עובדת שם ואם הינך עובדת שעתית או חודשית. ולענין זה יש קשר ישיר על תשובתי לענין ההודעה המוקדמת שעל המעסיק לתת לך. שנית, המעסיק חייב לערכית שימוע , גם באם הפיטורין הן על רקע מצבו הכלכלי. לגבי הטיפולי הפוריות - בוודאי שיש הגנות מפני פיטורין לנשים לעוברות טיפולי פוריות - השאלה באם המעסיק ידע, איזה סוג טיפולים הן עובדרות וכמה זמן עבר בין טיפול לטיפול.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד עדי אורן פריאנטי

הראשונים 7, אשדוד

052-8822615

lawadio@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

האם מותר לפטר גננת בתהליכי פוריות ללא שיחת שימוע?

פיטורין של גננת בתהליכי פוריות – מותר?

שאלות כלליות מידי