האם אני זכאית לתשלום ימי עבודה בזמן מלחמה אם אין לי מעונות לילד?
תשלום ימי עבודה בזמן מלחמה
יעל
14/07/14
שלום רב ,
אני עובדת במפעל חיוני ויש לי ילד מתחת לגיל 14 ( 2.5 ) בתקופה זו ( מבצע צוק איתן ) אין לנו מעונות בגלל החלטת פיקוד העורף ולכן איני הולכת לעבודה.
באם יוחלט במבצע צוק איתן לשלם לכל השכירים במשק
האם אני זכאית לתשלום ? אפילו שהנני במפעל חיוני אך בני הוא בן 2.5 ואין לו מעונות בגלל החלטת פיקוד העורף / המועצה ?
תודה מראש על תשובתכם
אני עובדת במפעל חיוני ויש לי ילד מתחת לגיל 14 ( 2.5 ) בתקופה זו ( מבצע צוק איתן ) אין לנו מעונות בגלל החלטת פיקוד העורף ולכן איני הולכת לעבודה.
באם יוחלט במבצע צוק איתן לשלם לכל השכירים במשק
האם אני זכאית לתשלום ? אפילו שהנני במפעל חיוני אך בני הוא בן 2.5 ואין לו מעונות בגלל החלטת פיקוד העורף / המועצה ?
תודה מראש על תשובתכם
תשלום עבור ימי עבודה בזמן המצבע "צוק איתן"
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
14/07/14
שאלתך לא ברורה. בתום המבצע ככל הנראה כלפי שהיה לפני כן במבצע הקודם - ההורים יקבלו זיכוי כלשהו או פיצוי כלשהו על תשלום המעונות. אך לכך כל רלוונטיות בפורום זה. במידה ואת שואלת לענין זכרך - אזי כן המעסיק יצטרך לשלם לך ואז לקבל פיצוי מהמדינה על תשלום השכר. - אבל הנחיות לכך יקבלו המעסיקים בתום המבצע ככל הנראה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות בתלוש המשכורת?
איך להתמודד כשמעסיק משתמש בנקודות זיכוי אישיות ללא הסכם?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות מעבר מקום מגורים?
האם ניתן לחייב אותי לדווח באפליקציית נוכחות?
האם המעסיק יכול לסרב לתשלום על ימי חופשה במקום חל"ת?