מהן זכויותיי במקרה של פיטורין לאחר שמונה שנות עבודה?
זכויות פיטורין
יונתן
13/07/14
שלום. הודיעו לי במקום עבודתי שם אני עובד כבר שמונה שנים, כי עוד חודש וחצי אני מסיים את תפקידי - אלא אם כן אסכים לעבוד שעות נוספות ודברים שלא עשיתי עד היום. שאלתי אותם אם משמעות חוסר הסכמתי היא פיטורין, ואמרו לי שאם השאלה היא מבחינת הזכויות שלי, אקבל את כל המגיע לי. אולם אני לא יודע - מה מגיע לי?
שאלתי אם אני מקבל משכורת לכל שנת עבודה, ואמרו לי שהכל נמצא בקופת הגמל שלי. לא ברור לי מה הכוונה, כי חשבתי שכספים שהופרשו לפנסיה הם פרט לפיצויי פיטורים. אודה לכם אם תבארו לי את זכויותי.
שאלתי אם אני מקבל משכורת לכל שנת עבודה, ואמרו לי שהכל נמצא בקופת הגמל שלי. לא ברור לי מה הכוונה, כי חשבתי שכספים שהופרשו לפנסיה הם פרט לפיצויי פיטורים. אודה לכם אם תבארו לי את זכויותי.
זכויות פיטורין
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
14/07/14
במידה ואתה מפוטר מעבודתך, אתה זכאי לתשלום פ"פ( חודש לכל שנת עבודה), העברת קופת הפניה על שמך. וכן לגמר חשבון, של דמי הבראה, פדיון ימי חופשה וכו'. יכול להיות שכסי הפיצויים מופקדים כולם או רובם בקרן הפנסיה - יש לבדוק זאת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ויתרתי על שימוע - מתי ייכנסו הפיטורים לתוקף?
מסמכי סיום העסקה
ניגוד עניינים במכרז
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
תניית אי תחרות בחוזה עבודה