האם מקום העבודה מחויב להפריש לי לפנסיה למרות החתימה על הטופס?

|

דין קרן פנסיה

ריב 07/07/14
הייתה
לי קרן פנסיה פעילה, פוטרתי וחתמתי אבטלה 5 חודשים. ומיד לאחר מכן התחלתי לעבוד-לפי
מיטב הבנתי מקום העבודה החדש צריך להפריש לי לפנסיה מהיום הראשון.
 בעבודתי החדשה הוחתמתי על הסעיף הבא: "האם
ברשותך הסדר פנסיוני בתוקף? (הסדר פנסיוני בתוקף,תוכנית שהופרשו לה כספים במהלך 3
חודשים אחרונים)" אפשרויות התשובה הם:כן/לא.
הוסבר
לי בעל פה שמכיוון שחתמתי אבטלה בשלושת בחודשים האחרונים ולא הפרשתי עצמאית
לפנסיה-אני צריכה לסמן לא, ואין קשר לקרן שהייתה פעילה לפני 5 חודשים.
מקום
העבודה החל להפריש לי רק לאחר חצי שנה בטענה כי חתמתי על הטופס והם לא צריכים
להפריש לי.
שאלתי
היא- האם מקום העבודה מחויב להפריש לי את החצי שנה הראשונה כאשר הסברתי להם
בע"פ מתי הייתה לי פנסיה קודמת ולמרות החתימה על הטופס?
 

דין קרן פנסיה

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 07/07/14
קרן פנסיה פעילה היא רק קרן פנסיה שהופרשו לה כספים למרות שלעניות דעתי כל קרן פנסיה - היא תקנית ויש להפריק לאחר 3 חודשי עבודה רטרו'. אבל הואיל ונושא זה הינו החיתולים קיים חוסר וודאות לגבי עניינים רבים - כולל השאלה מהי קרן פנסיה פעילה - ואין תשובה חד משמעית לכל דבר ודבר. גם לא לענין שאלתך.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן