האם הרעה בתנאי עבודה מזכה בפיצויי פיטורין לאחר 3 חודשים?
הרעה בתנאי עבודה מזכה בפיצויי פיטורין?
בני
02/07/14
אני עובד בחברה במשך 3 חודשים
השבוע חלה הרעה בתנאי העבודה
אם אני מפוטר זה מזכה אותי בפיצויי פיטורין למרות שאני לא עובד שנה?
השבוע חלה הרעה בתנאי העבודה
אם אני מפוטר זה מזכה אותי בפיצויי פיטורין למרות שאני לא עובד שנה?
פיצויי פיטורים בהרעה
עו"ד שי בן נתן
מנהל
02/07/14
לא. עובד לאחר 3 חודשי עבודה אינו זכאי לפיצויי פיטורים בין אם פוטר ובין אם התפטר בדין מפוטר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
פסק זמן או חופשה ??
הפרת הסכם העסקה
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
האם הוותק והזכויות שלי נשמרים לאחר העברת בעלות בעסק?
כיצד ניתן להבטיח המשך הפרשות לקרן הפנסיה בזמן אובדן כושר עבודה?