האם החברה מחויבת להפריש לקרן השתלמות לעובדי קבלן בתחום השמירה?
קרן השתלמות לעובדי קבלן
גיא
29/06/14
שלום רב,
הנני עובד בחברת שמירה המספקת שירותי אבטחה למוסד ציבורי. החברה החתימה את העובדים לפני כשמונה חוד' על מסמך בו היא מתחייבת להפריש סכום ע"פ חוק העסקת עובדים על ידי קבלני שירות בתחומי השמירה והניקיון בגופים ציבוריים.
עד לרגע זה החברה לא רוצה לשלם את הסכום ולא מכירה בחוק(שיחה מוקלטת עם מנהל סניף)וזאת לאחר בקשות חוזרות ונשנות ע"י העובדים.
האם החברה מחויבת ע"פ החוק? ומה עליי לעשות?
תודה על תשובתכם.
הנני עובד בחברת שמירה המספקת שירותי אבטחה למוסד ציבורי. החברה החתימה את העובדים לפני כשמונה חוד' על מסמך בו היא מתחייבת להפריש סכום ע"פ חוק העסקת עובדים על ידי קבלני שירות בתחומי השמירה והניקיון בגופים ציבוריים.
עד לרגע זה החברה לא רוצה לשלם את הסכום ולא מכירה בחוק(שיחה מוקלטת עם מנהל סניף)וזאת לאחר בקשות חוזרות ונשנות ע"י העובדים.
האם החברה מחויבת ע"פ החוק? ומה עליי לעשות?
תודה על תשובתכם.
קרן השתלמות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
29/06/14
אני לא מכירה כל הוראה בצו כעל תשלום קרן השתלמות לעובד. כן יש התחייבות תשלום לקרן פנסיה לאחר 6 חודשי עובדה או לעובד שיש כבר פנסיה - אז לאחר 3 חודשים ורטרו'. במידה והמעסיק לא מעונין להפריש לפנסיה. תוכלו להתאגד ולבקש צו עשה מבית הדין אשר יורה למעסיק לדאוג להפרשה לפנסיה. ולפני כן אולי תנסו באמצעות מכתב שליחת מכתב דרישה למעסיק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
