האם חופשת לידה נחשבת כתקופה לצבירת ימי חופשה ודמי הבראה?
רצף דמי הבראה וחופשה
רבקה
29/06/14
שלום לכם .
עבדתי כ 9 חודשים (עובדת לפי שעות ) לפני חופשת הלידה -חזרתי החודש לעבודה האם החופשת לידה נחשבת כעבודה להמשך צבירת ימי חופשה ודמי הבראה ?
בעל הבית טוען שהיות ואני עובדת שעתי ובתקופה של החופשת לידה לא עבדתי בפועל אין להוסיף ימי הבראה וחופשה .
אם כן אני זכאית לפי איזה כמות שעות אני זכאית ?
תודה רבה
מודה לכם על העזרה .
עבדתי כ 9 חודשים (עובדת לפי שעות ) לפני חופשת הלידה -חזרתי החודש לעבודה האם החופשת לידה נחשבת כעבודה להמשך צבירת ימי חופשה ודמי הבראה ?
בעל הבית טוען שהיות ואני עובדת שעתי ובתקופה של החופשת לידה לא עבדתי בפועל אין להוסיף ימי הבראה וחופשה .
אם כן אני זכאית לפי איזה כמות שעות אני זכאית ?
תודה רבה
מודה לכם על העזרה .
צבירת וותק
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
29/06/14
חופשת לידה אינה מנתקת את יחסי העבודה ולכן בתקופה זו צוברים וותק וצורך חופשה ודמי הבראה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?
המנהל החדש לא מוצא חן בעיני - מה אני יכול לעשות?
האם מגיע לי תשלום בגין מילוי מקום כגננת בגן עירייה?
האם מעסיק יכול לפטר עובד בעקבות המלצת רופא תעסוקתי?
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?