מה זה אומר חוזה ללא הגבלת זמן?
חוזה ללא הגבלת זמן
אבישיי
26/06/14
היי
אם יש לי חוזה קבלנות שאומר:
א) שחוזה זה נכנס לתוקף מיום ראשון של עבודה והינו ללא הגבלת זמן
ב) בתום חצי שנה של עבודה אם צדדים יסכימו על המשך עבודה, ישתנו תנאי תשלום
זאת אומרת שחוזה טוען שהוא לחצי שנה או שחוזה רק מניח? האם מותר לעזוב לפני?
מה אני עושה אחרי שעבדתי חצי שנה בדיוק? הרי חוזה הוא ללא הגבלת זמן. האם אני צריך לבקש משהו ממעסיק שמסיים תוקף של חוזה מקורי? כי אם אני עוזב אז ייתכן שחוזה נשאר כאילו פעיל?
אם יש לי חוזה קבלנות שאומר:
א) שחוזה זה נכנס לתוקף מיום ראשון של עבודה והינו ללא הגבלת זמן
ב) בתום חצי שנה של עבודה אם צדדים יסכימו על המשך עבודה, ישתנו תנאי תשלום
זאת אומרת שחוזה טוען שהוא לחצי שנה או שחוזה רק מניח? האם מותר לעזוב לפני?
מה אני עושה אחרי שעבדתי חצי שנה בדיוק? הרי חוזה הוא ללא הגבלת זמן. האם אני צריך לבקש משהו ממעסיק שמסיים תוקף של חוזה מקורי? כי אם אני עוזב אז ייתכן שחוזה נשאר כאילו פעיל?
מה זה אומר חוזה ללא הגבלת זמן?
עו"ד אודליה שוהם
27/06/14
הי אבישי,
החוזה שלך לא בפניי והתשובה מאוד תלויה בהסכמות שלך עם המזמין.
ציון זמנים/מועדים בחוזה הוא אלמנט קריטי בכל הסכם.
ובכל זאת, בהתאם לסעיף ב שבשאלתך - אם בתום חצי שנה לא תסכימו על השכר, הרי שכנראה תהיה בידך האופציה או להמשיך באותו שכר או להשתחרר מהחוזה. התשובה תלויה, בהוראות ההסכם.
בברכה,
עו"ד אודליה שוהם
מנהלת פורום חוזים
החוזה שלך לא בפניי והתשובה מאוד תלויה בהסכמות שלך עם המזמין.
ציון זמנים/מועדים בחוזה הוא אלמנט קריטי בכל הסכם.
ובכל זאת, בהתאם לסעיף ב שבשאלתך - אם בתום חצי שנה לא תסכימו על השכר, הרי שכנראה תהיה בידך האופציה או להמשיך באותו שכר או להשתחרר מהחוזה. התשובה תלויה, בהוראות ההסכם.
בברכה,
עו"ד אודליה שוהם
מנהלת פורום חוזים
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לתבוע שוכרת שביטלה את החוזה לפני החתימה?
האם מותר לי להתחרט על חתימה על חוזה שכירות כשהמשכיר עוד לא חתם ע להחוזה?
מה לעשות כשהמשכיר לא מפקיד את השיקים בזמן?
האם לקוח יכול לדרוש עבודה מחדש על עיצוב לוגו אחרי שכבר אישר את הכיוון?
האם החנות אחראית על אי אספקת המוצר במועד שנקבע?