האם ריגול הבוס במחשב נחשב להרעת תנאים בעבודה?
ריגול הבוס במחשב נחשב להרעת תנאים
שרה
26/06/14
הי ,
הבוס הודיע חגיגית שמהראשון ליולי הוא מתקין תוכנות
בכל מחשב של עובד והוא יוכל לעקוב אחר תוכנות
והרגלי גלישה לאתרים אסורים וכ"ו
העניין שהוא לא נתן פרטים מה אסור ומה מותר אלא
ענה באופן כללי ולא מסר פרטים
ניסתי לשאול אותו מה הכוונה אתר אסור?
האם תהייה לו גישה למייל הפרטי?
וכו וכו על רוב התשובות הוא פשוט התחמק ככה זה וזהו
מאוד קשה לי לעבוד באווירה כזאת ואני שוקלת להתפטר
האם אני זכאית לפיטורים ?
הבוס הודיע חגיגית שמהראשון ליולי הוא מתקין תוכנות
בכל מחשב של עובד והוא יוכל לעקוב אחר תוכנות
והרגלי גלישה לאתרים אסורים וכ"ו
העניין שהוא לא נתן פרטים מה אסור ומה מותר אלא
ענה באופן כללי ולא מסר פרטים
ניסתי לשאול אותו מה הכוונה אתר אסור?
האם תהייה לו גישה למייל הפרטי?
וכו וכו על רוב התשובות הוא פשוט התחמק ככה זה וזהו
מאוד קשה לי לעבוד באווירה כזאת ואני שוקלת להתפטר
האם אני זכאית לפיטורים ?
מחשב אישי- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
27/06/14
על פניו לא מדובר בהרעת תנאיםן. מהעבודה עליך לעשות רק מה שקשור לעבודה ולכן אין כל סיבה לעשות במחשב דברים שלא קשורים לעבודה. כל עוד המעסיק הודיע שהוא מתקין תוכנת מעקב על פניו אין עם זה בעיה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שאלה לא רלוונטית לפורום דיני עבטדה
האם המעסיק יכול לדרוש התחייבות למשרה מלאה כדי לקבל שעת הנקה?
האם כדאי למשוך כספי פנסיה בגיל 40 עם מס גבוה או לחכות לגיל 67?
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?