האם ניתן לחתום על אבטלה לאחר חופשת לידה אם לא עבדתי 12 חודשים?
לחתום אבטלה לאחר לידה
דנה אזולאי
25/06/14
עבדתי כ 10 חודשים במקום אחד. סיימתי את עבודתי במקום מרצוני שלי החודש ה7 להריון. קבלתי את המענק ודמי הלידה שהגיעו לי והסבירו לי שאין אני זכאית לחתום אבטלה משום שלא עבדתי במקום קבוע יותר משנה...
כמה זמן עלי להמתין עד אשר אוכל לחתום???
כמה זמן עלי להמתין עד אשר אוכל לחתום???
זכויות באבטלה
אורנה ללוז
26/06/14
שלום לך,
הזכויות באבטלה נבדקות מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה, לתקופה של 18 חודשים קודמים, בהם יש לצבור 12 חודשי עבודה לפחות, באופן רציף/לא רציף ואצל מספר מעסיקים.
חופשת לידה נלקחת בחשבון, כאשר העובדת עדיין עובדת וחופשת הלידה מצטברת לתקופות עבודה.
יש להשלים לפחות 2 חודשי עבודה נוספים להשלמת 12 חודשי עבודה על מנת לבדוק זכאות לדמי אבטלה.
ממליצה לבדוק באופן אישי במחלקת אבטלה לקבלת מענה אישי ספציפי לאור המקרה אותו את מעלה.
ניתן ע"י פניה בקישור המצורף מטה.
בברכה.
הזכויות באבטלה נבדקות מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה, לתקופה של 18 חודשים קודמים, בהם יש לצבור 12 חודשי עבודה לפחות, באופן רציף/לא רציף ואצל מספר מעסיקים.
חופשת לידה נלקחת בחשבון, כאשר העובדת עדיין עובדת וחופשת הלידה מצטברת לתקופות עבודה.
יש להשלים לפחות 2 חודשי עבודה נוספים להשלמת 12 חודשי עבודה על מנת לבדוק זכאות לדמי אבטלה.
ממליצה לבדוק באופן אישי במחלקת אבטלה לקבלת מענה אישי ספציפי לאור המקרה אותו את מעלה.
ניתן ע"י פניה בקישור המצורף מטה.
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי