האם ניתן להתפטר לאחר חופשת לידה ולקבל דמי אבטלה?
התפטרות במהלך חופשת לידה
יעל
22/06/14
שלום,
בכוונתי להתפטר לאחר הלידה לצורך גידול תינוק. הבנתי כי התפטרות כזו לא מוצדקת מבחינת ביטוח לאומי ולכן יש 90 יום אכשרה.
השאלה שלי היא האם אני יכולה לתת את מכתב הפיטורים שבועיים לאחר הלידה ואז 3 חודשים אני אתקיים מקצבת לידה וזמן זה גם ייספר לתקופת האכשרה ? ומייד לאחר חופשת לידה אתחיל לקבל אבטלה. ואז יש רציפות כלכלית.
כמו כן, האם בתקופת 3 חודשי אכשרה (שהם במקרה גם 3 חודשים של דמי לידה) אני צריכה לחתום בלשכה ?
תודה
בכוונתי להתפטר לאחר הלידה לצורך גידול תינוק. הבנתי כי התפטרות כזו לא מוצדקת מבחינת ביטוח לאומי ולכן יש 90 יום אכשרה.
השאלה שלי היא האם אני יכולה לתת את מכתב הפיטורים שבועיים לאחר הלידה ואז 3 חודשים אני אתקיים מקצבת לידה וזמן זה גם ייספר לתקופת האכשרה ? ומייד לאחר חופשת לידה אתחיל לקבל אבטלה. ואז יש רציפות כלכלית.
כמו כן, האם בתקופת 3 חודשי אכשרה (שהם במקרה גם 3 חודשים של דמי לידה) אני צריכה לחתום בלשכה ?
תודה
התפטרות במהלך חופשת לידה
אורנה ללוז
23/06/14
שלום לך,
חופשת לידה נלקחת כתקופת המתנה לצורך דמי אבטלה.
אין צורך להתיצב בשירות התעסוקה( גם אסור על פי חוק).
יש לשים לב שחלק מתנאי הזכאות לדמי אבטלה הינו זמינות לעבודה שיפנו אותך אליה, תחילה לעבודה מתאימה על פי גיל, הכנסה, השכלה, נסיון תעסוקתי)ולאחריה לכל עבודה המתאימה למצב הבריאותי.
הערה: חופשת לידה נכללת במנין תקופות עבודה וזכאות לפיצויים.
בברכה.
חופשת לידה נלקחת כתקופת המתנה לצורך דמי אבטלה.
אין צורך להתיצב בשירות התעסוקה( גם אסור על פי חוק).
יש לשים לב שחלק מתנאי הזכאות לדמי אבטלה הינו זמינות לעבודה שיפנו אותך אליה, תחילה לעבודה מתאימה על פי גיל, הכנסה, השכלה, נסיון תעסוקתי)ולאחריה לכל עבודה המתאימה למצב הבריאותי.
הערה: חופשת לידה נכללת במנין תקופות עבודה וזכאות לפיצויים.
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי