האם המעסיק יכול לנכות משכרי בגין נזק שגרמתי לחברה?
השתתפות בנזק חברה
אסף
22/06/14
הנני עובד במנהל סניף כבר שנה,ביצעתי עסקה טלפונית עם לקוח (לא קיבלתי הוראה לא לעשות עסקאות טלפוניות)
בדיעבד הבנתי שזאת הייתה עקיצה וכרטיס האשראי גנוב
בעל החברה נזף בי ואמר כי גרמתי נזק ממשי לחברה
וביקש שאחתום על מסמך שהנני מצהיר שגרמתי נזק ואני מאשר שיקזז לי את מחצית מסכום העסקה שנעשתה מהשכר . חתמתי כי פחדתי לאבד את מקום העבודה שלי
האם הצורה שהמעסיק שלי פעל הוא חוקי ????
בדיעבד הבנתי שזאת הייתה עקיצה וכרטיס האשראי גנוב
בעל החברה נזף בי ואמר כי גרמתי נזק ממשי לחברה
וביקש שאחתום על מסמך שהנני מצהיר שגרמתי נזק ואני מאשר שיקזז לי את מחצית מסכום העסקה שנעשתה מהשכר . חתמתי כי פחדתי לאבד את מקום העבודה שלי
האם הצורה שהמעסיק שלי פעל הוא חוקי ????
השתפות בנזק החברה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
22/06/14
באופן בו פעל המעסיק הוא שערורייתי. על המעסיק חל איסור מחלט לנכות לך בגין כל נזק מהשכר, ניכוי כזה הוא בניגוד מוחלט לחוק הגנת השכר (סעיף 25), כמו כן יש לחברה ביטוח אשראי ממנו היא יכולה להפרע ואני עוד לא ראיתי שהמעסיק שלך הוכיח נזק תדמיתי כלשהו. אני מציעה לך לכתוב מכתב לביטול חתימתך על המסמך שהמעסיק החתים אותך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?
האם ניתן לדרוש הכרה בבונוס כחלק מהשכר הקובע להפרשות סוציאליות?
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?
האם שינוי שיטת עיגול שעות העבודה פוגע בזכויות העובדים?
מה קורה עם חופש מחלה כשעובדים 3 שעות מהבית במהלך מבצע "עם כלביא"?