איך מחושבים פיצויי פיטורין לעובדת עם שכר שעתי ואחוז משרה משתנה?
פיצוי פיטורין
דני
21/06/14
שלום רב.
אני עובדת במקום עבודה שנתיים וחודשיים, השכר הוא שעתי ואחוז המשרה משתנה בהתאם לשעות העבודה כמובן, הפיצויים שקיבלתי נמוכים בהרבה ממה שאני יודעת שאני אמורה לקבל בטענה שהם חושבו לפי אחוז משרה ובגלל שלא משולמים על שעות נוספות זה סכום הכסף. העבודה שלי הייתה לרוב בלילות אך גם אז לא היו הרבה שעות נוספות ( שעתיים נוספות ללילה ). כיצד נעשה החישוב? איך אני אמורה לדעת בדיוק כמה אני אמורה לקבל?
אני עובדת במקום עבודה שנתיים וחודשיים, השכר הוא שעתי ואחוז המשרה משתנה בהתאם לשעות העבודה כמובן, הפיצויים שקיבלתי נמוכים בהרבה ממה שאני יודעת שאני אמורה לקבל בטענה שהם חושבו לפי אחוז משרה ובגלל שלא משולמים על שעות נוספות זה סכום הכסף. העבודה שלי הייתה לרוב בלילות אך גם אז לא היו הרבה שעות נוספות ( שעתיים נוספות ללילה ). כיצד נעשה החישוב? איך אני אמורה לדעת בדיוק כמה אני אמורה לקבל?
פיצויים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
22/06/14
הפיצוים נעשים לפי ממוצע שכר שנה אחרונה של שעות הבסיס יש לבחון לעומק את התלושים כדי לענות כמה מגיע לך
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מעסיקים נצלנים
האם סביבת עבודה לא נוחה יכולה להוות עילה לתביעה נגד המנהל?
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?
איך מגישים בקשה לאיכון טלפון סלולרי מחברת הסלולר?
הטילו עלי מטלות נוספות - האם אני זכאי לתוספת?