דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם המעסיק יכול לחייב אותי לקחת ימי חופשה לאחר פיטורין?

האם המעסיק יכול לחייב אותי לקחת ימי חופשה לאחר פיטורין?

| ⟳

ימי חופשה ופיטורין

אילן 17/06/14

שלום רב,

הנני נמצאה בתקופת ימי הודעה מראש, זאת לאחר שפוטרתי מעבודתי. כמו כן , בסיום תקופת העסקתי ייצברו לזכותי כ 10 ימי חופשה.

המעסיק מן הסתם לא מעוניין לשלם לי את הפדיון עבור ימי החופשה האלה והשאלה היא האם הוא יכול לחייב אותי לקחת אותם?

תודה,

אילן

ימי חופשה ופיטורים

עו"ד שי בן נתן מנהל 18/06/14

מאחר ועומדים לרשותך רק 10 ימי הודעה מוקדמת, לא ניתן לחפוף ימי הודעה מוקדמת וימי חופשה. על המעסיק לשלם לך בסיום עבודתך פדיון ימי חופשה בלתי מנוצלים.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד שי בן נתן

הארבעה 28, תל אביב

074-7136565

office@sbn-law.org

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי