האם אני יכול לתבוע את המעסיק על חוסר דאגה לתחבורה ציבורית בעבודתי בקולנוע?
עבודה בקולנוע
אביגדור
16/06/14
שלום רב
אני עובד באחד מבתי הקולנוע בארץ כסדרן, אני עובד בימי חול עד 1 בלילה ובסופי שבוע עד 3 בלילה. אין תחבורה ציבורית רציפה בזמנים האלה והמעסיק לא דואג להסעה. כידוע לי יש הסכם קיבוצי של ענף בתי הקולנוע בארץ שבו נאמר שעל המעסיק לדאוג לתחבורה בימים ובזמנים שבהם אין תחבורה ציבורית.
האם אני יכול לתבוע את המעסיק על כל התקופה שבה אני עובד שנאלצתי לבוא ברכבי הפרטי או ללכת ברגל כי המעסיק לא דאג לתחבורה?
אני עובד באחד מבתי הקולנוע בארץ כסדרן, אני עובד בימי חול עד 1 בלילה ובסופי שבוע עד 3 בלילה. אין תחבורה ציבורית רציפה בזמנים האלה והמעסיק לא דואג להסעה. כידוע לי יש הסכם קיבוצי של ענף בתי הקולנוע בארץ שבו נאמר שעל המעסיק לדאוג לתחבורה בימים ובזמנים שבהם אין תחבורה ציבורית.
האם אני יכול לתבוע את המעסיק על כל התקופה שבה אני עובד שנאלצתי לבוא ברכבי הפרטי או ללכת ברגל כי המעסיק לא דאג לתחבורה?
תשלום נסיעות עודפות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
17/06/14
באין סיכום אחר בינכם והדבר מנוגד לאמור בהסכם הקיבוצי אזי כן תוכל לתבוע דמי נסיעות .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שעת הורות לאחר חל"ד
האם המעסיק חייב להחזיר את עלות הנסיעות לפי התשלום בפועל?
איך אדע מה גובה השכר שלי?
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות
האם סביבת עבודה לא נוחה יכולה להוות עילה לתביעה נגד המנהל?