מה לעשות כאשר המעביד מסרב לתת מכתב פיטורים בעקבות המלצת רופא תעסוקתי?
המשך עבודה עם פריצות דיסק
חסידה
16/06/14
שלום רב
אני עובדת בחנות מאפיה כשנה וחצי, עקב פריצת דיסק בגב תחתון, לאחר מחלה הרופא שלך אותי לרופא תעשיה הרופא המליץ על עבודה בישיבה בלבד,המעביד אמר לי שאין לא עבודה בישיבה,ביקשתי מכתב פיטורים המעביד מסרב מה עלי לעשות. בברכה חסידה
אני עובדת בחנות מאפיה כשנה וחצי, עקב פריצת דיסק בגב תחתון, לאחר מחלה הרופא שלך אותי לרופא תעשיה הרופא המליץ על עבודה בישיבה בלבד,המעביד אמר לי שאין לא עבודה בישיבה,ביקשתי מכתב פיטורים המעביד מסרב מה עלי לעשות. בברכה חסידה
המשך עבודה עם פגיעה - פריצת דיסק.
עו"ד ליזה דמרי, בן-שחר
16/06/14
על המעסיק החובה ליתן בידך מכתב פיטורים, שכן אין הוא מכבד את המלצות הרופא התעסוקתי ואינו לכאורה יכול לתת לך עבודה בהתאם לתנאים הפיזיים המגבילים שלך.
באם ימשיך בסירוב עליך לפנות לעו"ד המתמחה בדיני עבודה למימוש זכויתיך.
ליזה דמרי - בן שחר , עו"ד דיני עבודה.
באם ימשיך בסירוב עליך לפנות לעו"ד המתמחה בדיני עבודה למימוש זכויתיך.
ליזה דמרי - בן שחר , עו"ד דיני עבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
מה הזכויות שלי אם יפטרו אותי עקב אי כושר רפואי לפני פנסיה?
התפטרות רטרו
האם חוקי להתנות קבלת שכר בפתיחת תיק במוסד חינוכי?
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?