האם ניתן להתנות קבלת משכורת על חתימה על טופס?
חתימה על טופס כדי לקבל את המשכורת האם זה חוקי
יבגניה נודלמן
14/06/14
סיימתי לעבוד בעבודתי ועל כל חודש עבודה המעסיקה היתה משלמת לי בצ׳ק בלי להחתים.
בחודש שעבר זה היה חודש העבודה האחרון שלי שם ,הגעתי אליה החודש בתאריך 08/06/2014 לקבל את תלוש העבודה שלי ואת הצ׳ק על פי מה שניקבע.
בצ׳ק היתה טעות חישוב והסכום היה מחצית מהסכום האמיתי. המעסיקה אמרה שתתקן ותשלח לי אותו אל ביתי. עבר שבוע מאז ולא קיבלתי את הצ׳ק שלי ולא שמעתי דבר ממנה. מגורם שלישי נודע לי שהיא רוצה שאבוא אל מקום העבודה ואחתום על טופס שאני קיבלתי את הצ׳ק שלי ורק לאחר מכן היא תמסור לי אותו לידיי.
רציתי לדעת האם זה חוקי שהיא תחתים אותי על דבר מה בשביל לקבל את המשכורת שלי? בנוסף היא אינה עונה לי לטלפונים.
בחודש שעבר זה היה חודש העבודה האחרון שלי שם ,הגעתי אליה החודש בתאריך 08/06/2014 לקבל את תלוש העבודה שלי ואת הצ׳ק על פי מה שניקבע.
בצ׳ק היתה טעות חישוב והסכום היה מחצית מהסכום האמיתי. המעסיקה אמרה שתתקן ותשלח לי אותו אל ביתי. עבר שבוע מאז ולא קיבלתי את הצ׳ק שלי ולא שמעתי דבר ממנה. מגורם שלישי נודע לי שהיא רוצה שאבוא אל מקום העבודה ואחתום על טופס שאני קיבלתי את הצ׳ק שלי ורק לאחר מכן היא תמסור לי אותו לידיי.
רציתי לדעת האם זה חוקי שהיא תחתים אותי על דבר מה בשביל לקבל את המשכורת שלי? בנוסף היא אינה עונה לי לטלפונים.
חתימה על טופס- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
15/06/14
לא ניתן להתנות קבלת משכורת על חתימה על טופס זה או אחר
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
