כיצד על המעביד להודיע על חופשה מאולצת בת יום אחד?
חופשה מאולצת בת יום אחד
מיכאל
14/06/14
אני עובד שטח בחבר מדידות. כמה פעמים בשנה ( ביקר בחורף אבל גם בחודשים "יבשים" ) המעביד מודיע לנו ש"מחר לא עובדים כי אין עבודה". הסיבה יכולה להיות מזג האוויר ( בחורף גשם ) או כי אין הזמנות. על כך מורידים לנו יום חופש אבל משלמים משכורת מלאה על אותו יום. לפעמים קורה שאני יושב כמה ימים בבית ומחכה לטלפון מהמשרד כדי להתעדכן האם אני עובד מחר או לא.
1. מתי צריך מעביד להודיע לעובד על חופשה מאולצת בת יום אחד? יום לפני? יומיים? שבוע?
2. האם יכול מעביד להוריד על זה ימי חופשה עם יש כבר "מינוס, בימי חופשה שנתית?
3. האם אני יכול לדרוש ממעביד שיספק לי עבודה חלופית (ב ( לדוגמה, במשרד או בבית ) באותו יום שאין עבודה בשטח?בתודה רבה
מיכאל
1. מתי צריך מעביד להודיע לעובד על חופשה מאולצת בת יום אחד? יום לפני? יומיים? שבוע?
2. האם יכול מעביד להוריד על זה ימי חופשה עם יש כבר "מינוס, בימי חופשה שנתית?
3. האם אני יכול לדרוש ממעביד שיספק לי עבודה חלופית (ב ( לדוגמה, במשרד או בבית ) באותו יום שאין עבודה בשטח?בתודה רבה
מיכאל
חופשה מאולצת- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
15/06/14
בעיקרון על המעסיק להודיע זמן סביר- כיומיים, כאשר אתה במינוס אתה זכאי לדרוש מהמעסיק לעבוד ועליו לספק לך עבודה אחרת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לי זכות לתבוע על זכויותיי מהשנים שעבדתי כקבלן?
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?
האם העירייה צודקת בכך שאין לי פנסיה לאחר משיכת פיצויי פיטורין?
כיצד ניתן להבטיח המשך הפרשות לקרן הפנסיה בזמן אובדן כושר עבודה?