איך עליי להגיב לכתב ההגנה של המעסיק בתביעה לבית הדין לעבודה?
תביעה לבית דין לעבודה
דניאלה
11/06/14
הגשתי תביעה לבית דין לעבודה סה"כ 2500 ש"ח עבור שבוע שעבדתי והתפטרתי. הנתבע הגיש כתב הגנה שקרי לחלוטין שכביכול בזמן התפרוטי צעקתי וגרמתי נזק כספי לחברה ולכן לא מגיע לי פרס. קיבלתי שימון לבית משפט. האם אני אמורה גם להגיש כתב הגנה לפני השימון? או ביום הדיון לטעון את טענותיי, וכיצד מוכיחה ששיקר? זה מילה שלי כנגדו. תודה מראש
טענות לגבי כתב הנגה
עו"ד רענן קריב
מנהל
15/06/14
בתיקים בהיקף גדול אפשר לבקש להגיש כתב תשובה. במקרה שלך התייצבי לדיון, טעני את טענותיך וקווי שבית הדין יעדיף את גירסתך על פני גירסת המעסיק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תביעה לבית הדין
שיר ורד
15/06/14
עלייך להתייחס ענינית לטענות המעסיק ולהגיב בהתאם.
בית המשפט הוא זה שמחליט מי דובר אמת ומי משקר ולעיתים מחליט ששני הצדדים משקרים.
לא הבנתי מה זה שימון
צעקות של עובד הן לא סיבה לפגוע בשכר המגיע לו. ואילו לגבי נזק שנגרם למעביד , חלה חובת הוכחה על המעביד להוכיח את הנזק הנ"ל.
בית המשפט הוא זה שמחליט מי דובר אמת ומי משקר ולעיתים מחליט ששני הצדדים משקרים.
לא הבנתי מה זה שימון
צעקות של עובד הן לא סיבה לפגוע בשכר המגיע לו. ואילו לגבי נזק שנגרם למעביד , חלה חובת הוכחה על המעביד להוכיח את הנזק הנ"ל.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?
מתי ניתן לבקש פסק דין בהיעדר הגנה נגד נתבע אחד מתוך רבים?
איך ניתן לסרב לבקשת המעסיק להשתתף בקורס מלגזנות?
הגשת תביעה ללא ייצוג עו"ד
האם ניתן לצאת לחופשת חל"ת לפני הלידה ועדיין להיות זכאית לחופשת לידה?