האם אני זכאית לדמי אבטלה בעקבות העתקת מקום העבודה?
זכאות לדמי אבטלה בשל העתקת מקום העבודה
נטע
06/06/14
שלום,
הגיע מנכ"ל חדש לחברה, שהחליט להעתיק את מיקום המפעל למיקום המרוחק 42 ק"מ מת"א, מיקום העבודה הנוכחי. אני גרה בסמיכות קרובה למקום העבודה הנוכחי ואיני מעוניינת לעבור למקום החדש.
1. האם אני זכאית לקבל מכתב פיטורין מהחברה?
2.מה צריך להיות נוסח מכתב הפיטורין על מנת שאהיה זכאית לקבל דמי אבטלה מידיים?
3.האם המנכ"ל יכול שלא לתת לי מכתב פיטורין בגין סיבה כלשהי, כפי שכרגע נרמז לי?
תודה,
נטע
הגיע מנכ"ל חדש לחברה, שהחליט להעתיק את מיקום המפעל למיקום המרוחק 42 ק"מ מת"א, מיקום העבודה הנוכחי. אני גרה בסמיכות קרובה למקום העבודה הנוכחי ואיני מעוניינת לעבור למקום החדש.
1. האם אני זכאית לקבל מכתב פיטורין מהחברה?
2.מה צריך להיות נוסח מכתב הפיטורין על מנת שאהיה זכאית לקבל דמי אבטלה מידיים?
3.האם המנכ"ל יכול שלא לתת לי מכתב פיטורין בגין סיבה כלשהי, כפי שכרגע נרמז לי?
תודה,
נטע
הרעת תנאים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
07/06/14
על פניו ייתכן ומדובר בהרעת תנאים יש לבחון לעומק המעסיק לא מחויב לפטר אותך וככל ואכן מדובר בהרעת תנאים אז לאחר התראה בכתב למעסיר ( הוא למשל יכול להחליט לשלם לך גם על זמן הנסיעה ואז לא תוכלי לטעון להרעה) את רשאית להתפטר בדיןם מפוטר לאחר מתן הודעה מוקדמת כחוק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
