האם אני חייב לשלם לעובדת שפיטרתי לאחר ארבעה חודשים?

|

פיטורים

דוד 01/06/14
שלום רב !רציתי לשאול היתה לי עובדת שעבדה ארבעה חודשים בחודש הרביעי הגענו למסקנה שאין לה מה לעשות בעבודה יותר ואמרתי לה בעל פה לא להגיע לעבודה,  בחוזה עבודה שלנו כתוב שאני צריך להודיע לה שלושים יום מראש ולשלם על זה ,השאלה שלי האם באמת אני צריך לשלם,היא עבדה רק ארבעה חודשים והיא הביאה את העסק למצב לא טוב אשמח אם תענו לי, תודה מראש.

פיטורים

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 01/06/14
במידה וזה היה הסיכום אזי כן אבל אתה בהחלט יכול לדרוש ממנה להגיע לעבודה בזמן הזה. 
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן