האם חוקי שהמעסיק שלח שיק ביום א' ולא העביר לקופה את התשלומים?
שאלה
שואל
30/05/14
שלום,
מעסיק שלי היה צריך להעביר לקופת הפסניה תגמולי פנסיה מטעם המעביד. הוצאתי לו מכתב שעליו להעביר עד ליום א את התשלומים. הוא שלח את זה בצק ולא העביר לקופה אישית? האם זה חוקי? ושנית, זה לא הגיע אליי עד ליום א, כמו שביקשתי, אלא שלח ביום א'.. מה הדין?
מעסיק שלי היה צריך להעביר לקופת הפסניה תגמולי פנסיה מטעם המעביד. הוצאתי לו מכתב שעליו להעביר עד ליום א את התשלומים. הוא שלח את זה בצק ולא העביר לקופה אישית? האם זה חוקי? ושנית, זה לא הגיע אליי עד ליום א, כמו שביקשתי, אלא שלח ביום א'.. מה הדין?
הפרשות- דיני עבדוה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
30/05/14
לגבי זה שהוא הוציא לך שיק ביום א אין בעיה לגבי זה אם זה תקים שזה שיק ולא הועבר לקופה יש לבחון לעומק ברמה עקרונית עליו להעיר לקופה אך בפועל אתה גם יכול לעשות זאת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מכתב החלטה בעקבות שיחת שימוע קביל לחתימת אבטלה בביטוח לאומי?
האם המנהל יכול לדרוש מהמטפלות להמתין להחלטת הממשלה?
האם אני יכולה לתבוע את המעסיק שלי על פיטורים ללא סיבה מוצדקת?
מהו רף הפיצויים המוגדר בחוק למניעת הטרדה מינית?
הפחתת דמי הבראה