האם הפיטורים של אמא שלך חוקיים ללא שימוע?
התייעצות
עוז
27/05/14
אמא שלי עובדת בבית השקעות מזה כשנתיים ו-5 חודשים. לפני שבוע המנהל קרא אליה למשרדו והודיע לה שבסוף החודש שלא תגיע לעבודה ללא כל שימוע. היום היא קיבלה את מכתב הפיטורין שאומר כי הייתה שיחה שהתקיימה איתה ב-29 לאפריל (שלפי דבריה לא הוזכר בכלל כל העניין של פיטורים) באותה שיחה בסך הכל הציג לה הבוס שלה את היעדים. כמובן שבהמשך לאותה שיחה איתה לפי המכתב הוחלט לפטר אותה. השאלה שלי האם הפיטורים חוקיים? האם נערך לה שימוע כחוק (היא לא קיבלה שום זימון ולא שום הזדמנות להגן על עצמה)?
שימוע
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
27/05/14
כאשר מתקיימת שיחת שימוע על העובד לדעת שמדובר בשיחת שימוע. על המעסיק לתת לעובד מכתב זימון לשימוע בו נכתב שהעובד מוזמן לשימוע, מתי, איפה, מול מי יתנהל השימוע ומהן הטענות בגינן מזומן לשימוע. כל זה צריך להיעשות כדי שהעובד יוכל להתכונן ולהציג את טענותיו.
בלא שהתקיים שימוע כדין הפיטורים לא נעשו כדין
בלא שהתקיים שימוע כדין הפיטורים לא נעשו כדין
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?
האם מגיע פיצוי לעובדת חיונית שלא התייצבה לעבודה במהלך מבצע "עם כלביא"?
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?
דיווח כוזב למעסיק
כיצד אני יכולה לדרוש שכר על מילוי מקום כגננת?