האם אני זכאי לדמי אבטלה לאחר פיטורים והתפטרות מעבודה חדשה?

|

זכאות לדמי אבטלה

אבי סמוכה 26/05/14
אני פוטרתי לאחר 3 שנים ממקום עבודתי, ולאחר פיטורי, התחלתי עבודה חדשה לתקופה של חודשיים. בתום החודשיים התפטרתי ממקום העבודה החדש. האם אני עדיין זכאי לדמי אבטלה? ולכמה זמן?

זכויות באבטלה

אורנה ללוז 26/05/14

שלום לך,







מתקיימת זכאות לדמי אבטלה, אלא בתום 90 ימי המתנה בגלל ההתפטרות.



אם קיימת סיבה מוצדקת להתפטרות, כמפורט ב"אתה מובטל" בקישור מטה, ניתן להתיצב בשירות התעסוקה ובמקביל להגיש תביעה לדמי אבטלה עם הסבר לסיבת ההתפטרות.



אם תביעתך תאושר, ישולמו דמי אבטלה ללא תקופת המתנה ועבור ימי ההתיצבות.







לכמה ימי אבטלה הינך זכאי על פי גיל ומצב משפחתי


http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/MaxDays/Pages/default.aspx







גובה דמי האבטלה:



http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/rates/Pages/default.aspx












בברכה.


תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן