מהן זכאותי ודמי האבטלה לאחר פיטורין ועבודה זמנית?

|

דמי אבטלה

. 13/05/14
שלום,פוטרתי מעבודתי בתחילת ספט' 2013 אחרי 4 שנות עבודה.מיום שפוטרתי לא הלכתי בכלל ללשכת התעסוקה לדרוש דמי אבטלה אלא עבדתי בכמה עבודות זמניות בהן הוצאו לי כמובן תלושי שכר - שכרי בעבודות אלה היה נמוך בהרבה מהשכר אותו קיבלתי במקום בו עבדתי 4 שנים.בכל מקרה, מאז ספט' היה לי מדי חודש תלוש שכר באופן רצוף "הודות" לעבודות הזמניות

אבקש לדעת:

1. האם אני עדיין זכאית לדמי אבטלה? אם כן, עד מתי בדיוק.2.האם דמי האבטלה יחושבו ביחס לשכרי בעבודות הזמניות או ביחס לשכר אותו הרווחתי במקום האחרון לפני שפוטרתי בו עבדתי 4 שנים? או שמא ממוצע של 12 תלושים אחרונים קרי "מיקס" של שכרי בעבודות הזמניות +מקום עבודתי הקודם בו עבדתי 4 שנים?

תודה

הבסיס לחישוב דמי אבטלה

אורנה ללוז 13/05/14
שלום לך, זכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה,
לתקופה של 18 חודשים קודמים(על פי חוק ביטוח לאומי כל שנות העבודה מתנקזות לבדיקה ב-18 חודשים),
בהם יש לצבור באופן רציף/לא רציף 12 חודשי עבודה.
הרשמה ראשונה עם פיטורייך, היו שומרים על זכויותייך לשנה על פי תקופת עבודה קודמת.
נכון להיום הבסיס לחישוב דמי האבטלה יהיה על פי ההכנסה ב-6 חודשים אחרונים מחולק ב-150 למציאת השכר הממוצע היומי שיהווה בסיס לבדיקת גובה דמי האבטלה. מבסיס זה יחושבו האחוזים לתשלום דמי האבטלה. ראי באתר ביטוח לאומי/ קצבאות והטבות/ אבטלה/ שיעורי הקצבה(לפני/אחרי גיל 28). בברכה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן