מהן התנאים לקבלת דמי אבטלה בעקבות התפטרות עקב הרעת תנאים?

שלום לך,



האם המרחק הוא מעל ל- 40 ק"מ כאם לילד/ה עד גיל 7

או מעל ל-60 ק"מ?

אלה שני המקרים(מבחינת המרחק) בהם משולמים דמי אבטלה ללא תקופת המתנה.

קיימות סיבות נוספות כמפורט:

"מי שהפסיק את עבודתו מרצונו, מאחת הסיבות שהוגדרו בחוק ובתקנות כמוצדקות – צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו, ויתחיל לקבל את דמי האבטלה כרגיל.

דוגמאות לסיבות מוצדקות להספקת העבודה: התפטרות של עובד עקב מצב בריאותו שלו או של בן משפחתו. התפטרות בשל הרעה מוחשית בתנאי העבודה או שנוצרו נסיבות במקום העבודה שלא אפשרו לעובד להמשיך בעבודתו. 

שינוי מקום המגורים או שינוי מקום עבודה, ייחשבו להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים)."  מתוך אתה מובטל בקישור מטה.

על פי מצב משפחתי תוכלי לבדוק בתקופת הזכאות המירבית לכמה ימי אבטלה את זכאית(ראי באתר ביטוח לאומי/קצבאות והטבות/דמי אבטלה).

עלייך להרשם כדורשת עבודה בשירות התעסוקה-חלק מתנאי הזכאות לדמי אבטלה ולהיות פנויה לעבודה שיפנו אותך אליה.

גובה דמי האבטלה נקבע לפי שיעור דמי האבטלה לפני/אחרי גיל 28 ראי בשיעורי דמי אבטלה(לא מצליחה להעביר קישורים).

לבדוק בשירות התעסוקה איזה קורסים על הפרק באיזור מגורייך. לתשומת ליבך בתקופה בה מקבלים הכשרה מקצועית משולמים 70% מדמי האבטלה.



בברכה.