האם אני זכאית לימי מחלה אם סירבתי לעבוד בשל בדיקה רפואית?
ימי מחלה
ג׳ניה
27/04/14
שלום אני מועסקת בחברה דרך כח אדם במשרת סטודנט. בהגדרה אני עובדת סופי שבוע ובאמצע השבוע כשצריכים. נקבעה לי בדיקה רפואית ובעקבותיה ידעתי מראש שאקבל ימי מחלה, לכן כאשר המנהלת שלי הציעה לי לעבוד סירבתי והודעתי לה שזה מאחר ואני יהיה בימי מחלה. בדוח שעות החודשי ציינתי ימים אלה כימי מחלה. בכוח אדם טוענים שמאחר ונמצא לי מחליף אני לא זכאית לימי מחלה. רק אם הייתי לוקחת את המשמרות המוצעות ולא מגיעה באותו היום לעבודה היו נחשבים לי ימי המחלה ! אשמח מאוד לדעת את חוקיות הנושא. תודה מראש
ימי מחלה
עו"ד גיל קראוס
מנהל
28/04/14
צהריים טובים,
נא הפני את שאלתך לפורום דיני עבודה באתר.
בכבוד רב,
גיל קראוס, עו"ד
מנהל פורום לשון הרע
נא הפני את שאלתך לפורום דיני עבודה באתר.
בכבוד רב,
גיל קראוס, עו"ד
מנהל פורום לשון הרע
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
פרסום על סוחר רכב שזייף קילומטראז' - מתי זה מותר ומתי זה לשון הרע?
האם כפל פיצוי בלשון הרע מהווה פיצוי עונשי?
האם כינוי גנאי "כלב" מהווה לשון הרע?
מי נושא בנטל ההוכחה בתביעת לשון הרע על שיימינג ברשת?
האם כתובת שחזור לחשבון דוא״ל אנונימי מהווה ראיה לזהות המפרסם?