האם ניתן להגיש תביעת לשון הרע לפני שנאמרו הדברים הפוגעניים?

שלום רב,
לפני כשלושה שבועות במהלך ויכוח בלתי נמנע מטעמי בטונים גבוהים שהתרחש בשעות העבודה מול עובדת שעמה אני עובד שנים רבות באותה החברה ובאותו החדר עם עוד 4 עובדים נוספים ושלא ניתן כבר להמשיך ולהבליג במשך זמן רב ולסבול את ההתנהגות הפוגענית מדי יום שלה ושהובילה במעשיה לעימות שנוצר ולאמירות מצידי כלפיה כגון: את משקרת, שקרנית וכל מילה שניה שיוצאת לך מהפה היא שקר והיא בתגובה כינתה אותי שקרן ואמרה אתה משקר כאן כל יום שאתה נמצא פה ואתה צבוע ואז איימה כי אם לא אפסיק להתווכח עמה היא מתכוונת לספר מיד מידע עלי ושלא כדאי לי שהיא תספר אותו ,לא הגבתי לאיומים אלו כי תספר והויכוח בינינו הסתיים ומאז החלטתי לא לדבר איתה יותר. יודגש כי הדברים נאמרו על ידה בנוכחותם של עוד 4 עובדים שהיו עדים לכך בחדר, אין לי מושג מה היא מתכוונת לספר וגם לא מטריד אותי כי אני מניח שאין בסיס אמיתי לדברים שהיא מתכוונת להפיץ ולספר מול שאר העובדים במחלקה או שכבר סיפרה להם מאחורי גבי, האם קיימת עילה לתביעה נגדה בגין לשון הרע במסגרת העבודה גם אם בפועל היא לא אמרה עדיין את הדברים שאיימה עלי כי תספר וסיפרה אותם בכל זאת לאחרים מאחורי גבי? והאם בויכוח הבא הקלטה של דבריה ומימוש איומיה כי תספר את המידע יהיה כביל במסגרת תביעת לשון הרע מכיון שקיים סיכוי גבוה שכן תרצה לפגוע בי במירה להציג אותי באופן שלילי ולפגוע בתדמית שלי הכל מול יתר העובדים במשרד?
תודה מראש על התגובה,