דילול
שאלה דחופה לגבי מניות
ש
18/04/14
האם חברה שרוצה להיפטר מבעלי מניות המיעוט (שיש להם מניות מאוד יקרות) יכולה לקבל החלטה להקצות עוד מניות כדי "לדלל" ולהוריד בכוח את ערך המניות של בעלי מניות המיעוט ?
אם אני אגיע לביהמ"ש (עם עו"ד כמובן) איך אני מוכיח דבר כזה - שהחברה מנסה לרמות ??
בהעדר הגנה נגד דילול
ofer309
19/04/14
חברה יכולה לקבל החלטה כאמור. ככל שתוכל להראות "קיפוח המיעוט" יושב המצב לקדמותו. הבעיה להוכיח.
ודוק את הדברים, תראה שהם נכונים.
ודוק את הדברים, תראה שהם נכונים.
דילול אחזקות
עמית
20/04/14
שלום רב,
ככלל, חברה יכולה להקצות מניות, ולדלל את אחזקות יתר בעלי המניות הקיימים.
יחד עם זאת, יש לבחון את תקנון החברה ואת הסכמי בעלי המניות (ככל שקיימים), אשר לעיתים מגנים על בעלי המניות בצורות שונות (הגנה נגד דילול היא חריגה, אך סביר שיש סעיף המאפשר לך להשתתף ב"סיבוב המדלל". כמו כן, יתכן שלחלק מבעלי המניות הקיימים יש זכויות וטו על סבבי גיוס מסוימים).
בנוסף על כך, כפי שכתב עופר, יש לבחון אם אין בסיבוב משום קיפוח מיעוט, אך הוכחת דבר זה הינה קשה למדי.
מציע לך להיוועץ באופן מיידי עם עו"ד המתמחה בתחום.
חג שמח,
עמית
ככלל, חברה יכולה להקצות מניות, ולדלל את אחזקות יתר בעלי המניות הקיימים.
יחד עם זאת, יש לבחון את תקנון החברה ואת הסכמי בעלי המניות (ככל שקיימים), אשר לעיתים מגנים על בעלי המניות בצורות שונות (הגנה נגד דילול היא חריגה, אך סביר שיש סעיף המאפשר לך להשתתף ב"סיבוב המדלל". כמו כן, יתכן שלחלק מבעלי המניות הקיימים יש זכויות וטו על סבבי גיוס מסוימים).
בנוסף על כך, כפי שכתב עופר, יש לבחון אם אין בסיבוב משום קיפוח מיעוט, אך הוכחת דבר זה הינה קשה למדי.
מציע לך להיוועץ באופן מיידי עם עו"ד המתמחה בתחום.
חג שמח,
עמית
דילול
עו"ד משה כאהן
מנהל
22/04/14
יש לבדוק ראשית האם ישנם מגבלות על דילול אותו בעל מניות, בתקנון ובהסכמים הרלוונטיים. גם בהעדר מגבלה כאמור , הקצאת מניות שתיצור דילול חייבת להיעשות בתום לב, בתמורה נאותה לחברה ותוך מתן הזדמנות לכל בעלי המניות להשתתף בהקצאה באותו שווי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דילול
עו"ד משה כאהן
מנהל
27/04/14
ראה תשובה לשאלה זהה בשאלה העוקבת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
