האם עבודה במקום אחד תחת שני מעסיקים שונים פוגעת בזכות לדמי אבטלה?
עבודה במקום עבודה אחד תחת שני מעסיקים בתקופות שונות
בתאריך 11.2012 התחלתי לעבוד בשירות לקוחות במקום בו אני עובד עד היום (-ומעוניין להתפטר משם עקב חוסר יכולת לעמוד בלחץ האדיר שהמערכת מפעילה עלי), עד לתאריך 08.2013 הועסקתי וקיבלתי משכורת מטעם חברת כח אדם שהשימה אותי למקום העבודה הנ"ל, ומתאריך 9.2013 ועד היום נקלטתי אל החברה והמשכתי לקבל משכורת באותם תנאים מטעמה כעובד החברה לכל דבר ועניין.
שאלתי היא האם העובדה שעברתי בין שתי מעסיקים שונים (-למרות שעבדתי פיזית באותו מקום ובאותו ארגון מתחילה ועד סוף) פוגעת בזכותי לקבלת דמי אבטלה.
תודה מראש.
השתכרות משני מעסיקים במקביל
שלום לך,
לא. עליך לוודא ששולמו בעדך דמי ביטוח לאומי על ידי כל אחד מהמעסיקים (ראה אם יש ניכוי בתלושי השכר)
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שכחתי לציין מספר תלונות בוועדה הרפואית. האם זה ישפיע על החלטת הרופא?
מתי נקבעים אחוזי נכות ע"י הביטוח הלאומי כתוצאה מתאונת דרכים בעבודה?
מהו שכר טרחת עורך דין בהגשת בקשה להחמרת מצב נכות?
האם ילדים עם OCD זכאים לקצבת נכות מהביטוח הלאומי?
נכות כללית - האם הקצבה תישאר גם בתום הנכות הזמנית?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי