האם אני זכאי לדמי אבטלה לאחר פיטורים אחרי שנה ושלושה חודשים עבודה?
זכאות לדמי אבטלה
בני כהן
24/03/14
שלום רב , קיבלתי מכתב פיטורין מהמפעל בו עבדתי אחרי תקופת עבודה של שנה ו-3 חודשים ,כאשר בתקופה הזאת הייתי מועסק דרך חברת כוח אדם כ-9 חודשים ולאחר מכן עובד מפעל כ-6 חודשים , האם במקרה זה אני זכאי לגמי אבטלה ?
זכויות באבטלה
אורנה ללוז
24/03/14
שלום לך,
זכויות לדמי אבטלה נבדקות מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה, לתקופה של 18 חודשים קודמים, בהם יש לצבור 12 חודשי עבודה, באופן רציף/לא רציף וגם ממספר מקומות עבודה. לא חשוב כמה ימי עבודה בחודש.
להגיע להרשמה בשירות התעסוקה ובמקביל להגיש תביעה לדמי אבטלה בביטוח הלאומי.
בברכה.
זכויות לדמי אבטלה נבדקות מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה, לתקופה של 18 חודשים קודמים, בהם יש לצבור 12 חודשי עבודה, באופן רציף/לא רציף וגם ממספר מקומות עבודה. לא חשוב כמה ימי עבודה בחודש.
להגיע להרשמה בשירות התעסוקה ובמקביל להגיש תביעה לדמי אבטלה בביטוח הלאומי.
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה עלי לעשות כדי לקבל קצבת נכות לאחר שתביעתי נדחתה בשל הכנסות גבוהות מהרף?
האם תביעה לשר"מ עלולה לפתוח תיק נכות כללית קיים?
האם הורים לתינוק שנפטר עם תסמונת דאון זכאים למענק פטירה?
ועדת ערר בנכות כללית קבעה לי אי כושר חלקי של 65%. מה עלי לעשות?
האם רגישות במרפק מזכה בקצבת נכות?