האם ניתן לתבוע על לשון הרע בעקבות מייל מכפיש במקום העבודה?
לשון הרע/הוצאת דיבה במקום העבודה התכתבות במייל…
מיקי
20/03/14
איך הפסיקה מתייחסת, או האם ישנה עילה לתביעה בגין הוצאת לשון הרע במקום העבודה.
כלומר, בעל תפקיד כתב במייל בתפוצה רחבה שהתרשלתי בתפקידי ולא עשיתי פעולות מתחייבות, ביודעו שהוא משקר ובכוונה להשמיץ לבזות להעליב ולערער על מקצועיותי.
האם גם במקום העבודה יש לי עילה לתבוע עובד אחר בארגון, או אפילו ספק חיצוני .....?.?
תודה
כלומר, בעל תפקיד כתב במייל בתפוצה רחבה שהתרשלתי בתפקידי ולא עשיתי פעולות מתחייבות, ביודעו שהוא משקר ובכוונה להשמיץ לבזות להעליב ולערער על מקצועיותי.
האם גם במקום העבודה יש לי עילה לתבוע עובד אחר בארגון, או אפילו ספק חיצוני .....?.?
תודה
לשון הרע בהודת דוא"ל במסגרת העבודה
עו"ד גיל קראוס
מנהל
20/03/14
צהריים טובים,
וודאי כי גם במסגרת העבודה, ניתן לתבוע ולהיתבע על לשון הרע.
אם מדובר בהודעת מייל מכפישה שלטענתך האמור בה הינו שקרי, אז בהחלט עומדת לך עילת תביעה נגד הגורם שהפיץ את ההודעה.
בכבוד רב,
גיל קראוס, עו"ד
מנהל פורום לשון הרע
וודאי כי גם במסגרת העבודה, ניתן לתבוע ולהיתבע על לשון הרע.
אם מדובר בהודעת מייל מכפישה שלטענתך האמור בה הינו שקרי, אז בהחלט עומדת לך עילת תביעה נגד הגורם שהפיץ את ההודעה.
בכבוד רב,
גיל קראוס, עו"ד
מנהל פורום לשון הרע
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
אחריות אישית בלשון הרע: האם לוגו המשרד מקים עילת תביעה נגד שותף שלא חתם?
תביעה נגד וועד הבית: מותר או אסור לפרסם?
מענה לפנייה
בהמשך לשאלה
האם ניתן לקבל כפל פיצוי בגין אותו אירוע?