כיצד ניתן להתמודד עם הוצאת דיבה בעבודה כאשר לא ידוע מי הפיץ את השמועה?

|

הוצאת דיבה

רונן 18/03/14
שלום,



אני עובד בתאגיד גדול. ההיררכיה הארגונית היא כזו שמעלי יש מנהל מחלקה, מעליו מנהל אגף ומעליו מנהל חטיבה (שהגיע רק לאחרונה). מנהל המחלקה קרא לי לשיחה ואמר שמנהל האגף אמר שבישיבה אצל מנהל החטיבה מישהו העלה את הנושא שבזמן העבודה אני מסתובב יותר מדיי עם אחת העובדות. דרשתי לדעת מי אמר את זה ומסרבים להגיד לי. הנזק שנגרם לי הוא עצום הן תדמיתית ואני מניח שבעתיד גם כספית. אני ממש מתקשה לישון בלילות בגלל זה. יש לי מה לעשות?



תודה

הוצאת דיבה במסגרת העבודה

עו"ד גיל קראוס מנהל 19/03/14
צהריים טובים,



על פניו קשה לראות אפשרות של הגשת תביעה משפטית בגין לשון הרע במקרה שלך. קודם כל כמובן שבלי לדעת את זהות מפיץ הדברים אין לאן להתקדם וגם לאחר מכן רק אם יתברר כי מדובר כמובן בדברים שאינם נכונים וכי הם הופצו ממניעים לא עניניים אז אולי אפשר יהיה לראות בזה כמשהו שחורג מתלונות והערות רגילות במסגרת העבודה.





בכבוד רב,

גיל קראוס, עו"ד

מנהל פורום לשון הרע
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

מנהל פורום נזיקין

תוצרת הארץ 3, פתח תקווה

03-6766602

gil@eghert-kraus.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן