האם ניתן להגיש תביעה לדמי אבטלה בזמן חופשת לידה?

שלום לך,



הזכויות לדמי אבטלה נשמרים לשנה.

ניתן להגיע להרשמה באופן שוטף בין עבודות/חופשה/חופשת לידה וכדומה... עד למיצוי מכסת הימים/הפניה לעבודה/תום השנה... המוקדם מביניהם.

אין צורך להגיש שוב תביעה לדמי לידה במהלך שנה זו.

החל מהחודש החמישי להריון ההתיצבות הינה אחת לחודש.

דמי אבטלה משולמים למי שמתיצב לפחות פעמיים(פעם ראשונה ופעם נוספת בחודש הבא). 

בידקי לפי תאריך לידה משוער האם תספיקי להגיע להרשמה נוספת.

מדוע זה חשוב? החל מהרשמה ראשונה נבדקת הזכאות להפניה לעבודה מתאימה, על פי גיל/מקצוע/הכנסה קודמת/מרחק עבודה וכדומה... ראי בקישור מטה  על פי גילך לכמה זמן תקפה אופציה זו. בהמשך, לכל עבודה המתאימה למצב הבריאותי בלבד.

בהתאם למידע הנ"ל, תוכלי לשקול האם כדאי לדחות את ההרשמה הראשונה לאחר חופשת הלידה כדי לשמור על זכאות זו.



יש לציין בתביעה את המועד בו את נגשת לבחינה על מנת שישולמו דמי אבטלה.

לא משולמים דמי אבטלה בתקופת הבחינות וחודשיים לפני הבחינה.



בברכה ושיהיה בהצלחה.