האם האשמות המעסיק לאחר תלונת הטרדה מינית מהוות לשון הרע?
לשון הרע של מעביד
נא
19/02/14
שלום רב,
כתגובה על תלונה בגין הטרדה מינית שהגשתי למקום העבודה הואשמתי ע"י המעסיק במכתב ששלח שהנני שקרן, שיש לי הומופוביה ושנאת האחר כמו כן בשאלון בירור התלונה שלי שכוונה לעובדים נכללה שאלה שענינה אם מישהו שמע אותי אי פעם מכנה את המטריד "הומו".
כמו כן בפרוטוקול בירור התלונה שעליו לא הורשיתי לחתום ולא לעיין ולא לקבל העתק ממנו נעשו זיופים רבים ונכתבו דברי שקר שלא אמרתי בשיחת הבירור.
אציין שהנני סטודנט למשפטים אשר כל חיי עמלתי למען זכויות אדם ואף קבלתי אות הצטיינות על כך בפרט על למיגור תופעות אלו של שנאה וכיו,
האם מכלול הנ"ל מהווה לשון הרע?
בברכה,
נא
כתגובה על תלונה בגין הטרדה מינית שהגשתי למקום העבודה הואשמתי ע"י המעסיק במכתב ששלח שהנני שקרן, שיש לי הומופוביה ושנאת האחר כמו כן בשאלון בירור התלונה שלי שכוונה לעובדים נכללה שאלה שענינה אם מישהו שמע אותי אי פעם מכנה את המטריד "הומו".
כמו כן בפרוטוקול בירור התלונה שעליו לא הורשיתי לחתום ולא לעיין ולא לקבל העתק ממנו נעשו זיופים רבים ונכתבו דברי שקר שלא אמרתי בשיחת הבירור.
אציין שהנני סטודנט למשפטים אשר כל חיי עמלתי למען זכויות אדם ואף קבלתי אות הצטיינות על כך בפרט על למיגור תופעות אלו של שנאה וכיו,
האם מכלול הנ"ל מהווה לשון הרע?
בברכה,
נא
לשון הרע במסגרת העבודה
עו"ד גיל קראוס
מנהל
19/02/14
צהריים טובים,
קשה להשיב לשאלתך מבלי לבדוק את מכלול הדברים שנכתבו ואת הנסיבות שהביאו לכך.
אם כינו אותך בכינויים שונים ויתברר שיש אמת שתלונה שהגשת הרי שבהחלט יכול להיות שהדבר יהווה עילה לתביעת לשון הרע.
בכבוד רב,
גיל קראוס, עו"ד
מנהל פורום לשון הרע
קשה להשיב לשאלתך מבלי לבדוק את מכלול הדברים שנכתבו ואת הנסיבות שהביאו לכך.
אם כינו אותך בכינויים שונים ויתברר שיש אמת שתלונה שהגשת הרי שבהחלט יכול להיות שהדבר יהווה עילה לתביעת לשון הרע.
בכבוד רב,
גיל קראוס, עו"ד
מנהל פורום לשון הרע
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
