האם ניתן לדרוש חישוב רטרואקטיבי של קרן השתלמות מהמעסיק?
קרן השתלמות רטרואקטיבית
עדי
13/02/14
שלום,
אני עובדת במקום עבודה קבוע למעלה מ-8 שנים.
רק היום נתגלה לי שבמסגרת חוזי ההעסקה של עובדי החברה, לאחר שנתיים של עבודה, כולם זכאים לקרן השתלמות.
מתוך חוסר ידיעה ובורות שלי בנושאי תלוש השכר, תגמולים וזכויות, לא ידעתי על העובדה הנ"ל כלל ומסתבר שלכל העובדים קבעו פגישה יזומה לאחר 2 שנות עבודה, אך כנראה שאני "נפלתי בין הכסאות".
האם אני יכולה לדרוש כעת מהמעסיק לבצע עבורי חישוב רטרואקטיבי של קרן ההשתלמות?
אשמח לתגובתכם,
עדי.
אני עובדת במקום עבודה קבוע למעלה מ-8 שנים.
רק היום נתגלה לי שבמסגרת חוזי ההעסקה של עובדי החברה, לאחר שנתיים של עבודה, כולם זכאים לקרן השתלמות.
מתוך חוסר ידיעה ובורות שלי בנושאי תלוש השכר, תגמולים וזכויות, לא ידעתי על העובדה הנ"ל כלל ומסתבר שלכל העובדים קבעו פגישה יזומה לאחר 2 שנות עבודה, אך כנראה שאני "נפלתי בין הכסאות".
האם אני יכולה לדרוש כעת מהמעסיק לבצע עבורי חישוב רטרואקטיבי של קרן ההשתלמות?
אשמח לתגובתכם,
עדי.
קרן השתלמות רטרואקטיבית
עו"ד ליזה דמרי, בן-שחר
16/02/14
קרן שלום,
אכן עליך לפנות אל המעסיק בכתב בצרוף חוזה העסקה ולדרוש, כי התשלומים שהיו אמורים להיות ישולמו רטרואקטיבית כפי שהתחייבה החברה בהסכם.
ליזה דמרי - בן שחר, עו"ד.
אכן עליך לפנות אל המעסיק בכתב בצרוף חוזה העסקה ולדרוש, כי התשלומים שהיו אמורים להיות ישולמו רטרואקטיבית כפי שהתחייבה החברה בהסכם.
ליזה דמרי - בן שחר, עו"ד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
