מהן האפשרויות לתבוע את חברת הביטוח על רשלנות בהפרשות לפנסיה?

|

הפרשות לפנסיה

הלן 01/02/14
בוקר טוב !

עברתי מהצפון למרכז והתחלתי לעבוד מ-1-5/12 ,במאי פוטרתי . המעביד שילם כל המגיע ואילו את ההפרשות לפנסיה שילם ב-11/12 , כולל עובד/מעסיק . מ- 6-10/12 עבדתי במקום אחר והתפטרתי ביוזמתי , המעסיק הסכים לשלם לפנסיה בתנאי שאוכיח כי הפקדתי לפנסיה . דבר שנבצר ממני עקב עיכוב התשלום כאמור ב-11/12 , ב-11/12 הייתי מובטל ומ-12/12 ואילך אני מועסק במקום אחר . הבעיה חב' הביטוח מסוף 2012 ועד היום לא הואילה לתת לי את ההפקדות ועל כן המעסיק מ-6-10/12 לא הפריש עבורי והמעסיק שלאחריו הנוכחי מ-12/12 - 5/13 , 6 חודשים לא הפריש עבורי . הבעיה נוצרה מאחר וחב' הביטוח רשמה את שם המעסיק מהצפון במקום המעסיק מהמרכז עליו דיווחתי , לאחר שנה של תיקון המעוות ותלאות רבות שוב חב' הביטוח רשמה את ההפרשה עבור 1-5/12 בגין 4/12 בלבד ושוב ביקשתי לתקן את החודשים ואני עדיין ממתין לתיקון והנזק נוצר ושאלתי , האם אני יכול לתבוע את חב' הביטוח על רשלנותה שגרמה לי נזק בהתאם לשכרי בתלושים ? וכיצד ניתן לגשר על חודש האבטלה שנותר . אציין שביקשתי לשלם עצמאית לכל התקופה ולא הסכימו . אשמח לקבל תשובה לעניין . תודה וים טוב ! 

הפרשות לפנסיה

עו"ד יקי רנד מנהל 03/02/14
שאלתך מכילה נתונים רבים ואיננה ברורה מספיק.

נסה לתמצת ולהסביר בצורה טובה את שאלתך. 
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

המלך ג'ורג' 38, תל אביב

03-5180177

office@randlaw.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

הפרשות לפנסיה

הלן 04/02/14

בוקר טוב !


אשתדל לקצר ולהבהיר .


2 מעסיקים , לא הפרישו עבורי לפנסיה מאחר שלא  הצגתי הפקדות . האחד עבור 5 חודשים לא הפריש והשני שאני עובד אצלו הפריש כעבור 6 חודשים . בין 2 המעסיקים הייתי חודש מובטל . הנזק נגרם בגלל שחב' הביטוח שמזה 15 חודשים  טרם תיקנה את שם המעסיק שלפניהם ולאחר מכן לא עדכנה את חודשי ההפרשה אלא רשמה אותם בגין חודש אחד , למרות שהפניתי תשומת לבה בכתב עוד ב-7/13 ,


בנוסף הפסדתי את הזיכוי של מ"ה 35%  המגיע בגין הפקדות ..ושאלתי מה האפשרויות העומדות לפני לגבי חב' הביטוח . האמור מתייחס בחלקו לשנת 2012 ובחלקו לשנת 2013 . אוסיף הצעתי לחב' לשלם כעצמאי ולא נעניתי .

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן