האם 186 שעות חודשיות הן שעות רגילות תקינות לעובד חודשי?
186 שעות
אינה
30/12/14
אינני יודעת אם אתם רואים הודעות נוספות בשרשוריכול להיות יש רק התראת הודעה ראשונית.בהמשך לשאלתי מתאריך 28.12.14 8:45ככל הנראה הסברתי את עצמי לא נכון והתשובה שהתקבלה בהתאם.אז מפרסמת את שאלתי שוב:
אני לא מדברת על שעות נוספות.
שעות נוספות מופיעות בתלוש במדויק בהתאמה לתדפיס שעות.
אני מדברת על שעות רגילות.
בחודש דצמבר יוצא 196 שעות רגילות ובחודש נובמבר יצא 172 שעות רגילות( אני עובדת 6 ימים בשבוע ומשלימה בשבוע עבודה את כל ה-43 שעות)
ולמרות זאת בלוש השכר שלי באופן קבוע משולם לי אך ורק 186 שעותרגילות. זהו.
כלומר יוצא שלפעמים "מעלימים" לי שעות רגילות ולפעמים אני מקבלת ביתר.
האם זה תקין??
האם קיים מושג כזה - עובד חודשי?? (זה מה שטוען המעסיק ובעקבות זה משלם אך ורק 186 שעות רגילות)
ואיפה בכלל המושג הזה - 186 שעות חודשיות?
אני לא מדברת על שעות נוספות.
שעות נוספות מופיעות בתלוש במדויק בהתאמה לתדפיס שעות.
אני מדברת על שעות רגילות.
בחודש דצמבר יוצא 196 שעות רגילות ובחודש נובמבר יצא 172 שעות רגילות( אני עובדת 6 ימים בשבוע ומשלימה בשבוע עבודה את כל ה-43 שעות)
ולמרות זאת בלוש השכר שלי באופן קבוע משולם לי אך ורק 186 שעותרגילות. זהו.
כלומר יוצא שלפעמים "מעלימים" לי שעות רגילות ולפעמים אני מקבלת ביתר.
האם זה תקין??
האם קיים מושג כזה - עובד חודשי?? (זה מה שטוען המעסיק ובעקבות זה משלם אך ורק 186 שעות רגילות)
ואיפה בכלל המושג הזה - 186 שעות חודשיות?
שעות חודשיות
עו"ד רענן קריב
מנהל
01/01/15
לנתון של 186 שעות חודשיות אין באמת משמעות מעשית, כי שעות נוספות מחושבות על בסיס יומי, בעיקר בשבוע עבודה של ששה ימים. אם עבדת חודש עבודה מלא את זכאית לשכרך החודשי המלא הרגיל. ויום שבו עבדת שעות נוספות את זכאית לגביו לשעות נוספות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?
האם אני זכאי למתנה שהוענקה לעובדים בתקופת ההודעה המוקדמת לאחר התפטרותי?
האם המעסיק חייב לשלם דמי מחלה גם בתקופת מלחמה?
האם המעסיק יכול לסרב להחזיר את הוצאות הצמיג בעקבות שירות המילואים?
הלנת פיצויי פיטורין