מה ההבדל בין קביעת אחוזי נכות כללית לאחוזי אי כושר עבודה?

Question

נראה לי, שמגיעה לכם תודה על המאמץ להשיב על כל כך הרבה שאלות. המקום הזה בהחלט מסייע לנו, שאיננו בקיאים בתחום. ומאפשר לחשוב על פנייה הלאה לסיוע עו"ד.

אני די מבולבל (לא רק אני) מהצפת המידע באתר של ביטוח לאומי, למרות שהוא מאד מסודר. יש חוקים, סייגים, יוצאי דופן... ופשוט אני טובע בים המילים.

תוכלו להסביר מעט, (לא בהעתקה מהאתר אלא במילים פשוטות) את המונחים:

קביעת אחוזי נכות כללית

מה ההבדל בין אחוזי נכות כללית, לאחוזי אי כושר עבודה, לאחוזי נכות רפואית, ומה המינימום של אחוזי הנכות הכללית (לא פגיעה מעבודה) שמזכה בתשלום חודשי של גמלת נכות כללית? (כי 3 חברים שלי קיבלו "אחוז אחד פחות ממה שמאפשר להם לקבל קצבת נכות".. והביעו את כעסם, כאילו "זה נעשה בכוונה"... 2 מהם, התחייבו להרבה מאד כסף לעו"ד, וקיבלו אחר כך את האחוז החסר ואף יותר מזה...

אני מבין שאלה דוגמאות פרטיות, אך אשמח לדעת על המושגים שביקשתי.

Accepted Answer

שלום לך,

קצבת נכות משולמת למי שנקבעו בוועדה הרפואית,

40% נכות לפחות, כאשר אחת הנכויות עומדת על 25% לפחות, או 60% נכות לפחות.

קצבה תשלום אם נקבעים לפחות 50% נכות.

ההבדלים:

אחוזי נכות נקבעים על פי הפגיעה באיבר בו תובעים ועל פי דרגת החומרה. ראה חקיקה - ספר מבחנים לנכות כללית ונפגעי עבודה בקישור מטה.

אבדן כושר עבודה נקבע לאחר שיחה עם עו"ס בשיקום, אשר בוחנת אם ניתן להשמה בעבודה/הכשרה מקצועית.

בברכה.

מה ההבדל בין קביעת אחוזי נכות כללית לאחוזי אי כושר עבודה?

מושגים של קביעת אחוזי נכות

אחוזי נכות/אבדן כושר עבודה