איך ניתן לדרוש פרטי עובד לצורך זימון עד בתביעות קטנות?
צו לגילו פרטים נוספים לצורך זימון עד. דחוף!
לקוב משפחה שלי היתה התקלות מול חברה מסויימת, שבגלל רשלנות של עובד טירטרה אותו לשווא בין מס' ערים כמה פעמים. הבעיה שאין לו הוכחה ממשית לכל הסיפור וחשבנו להעיד את אותו עובד. בעיה נוספת היא שיש לנו רק שם פרטי של העובד. האם ניתן לדרוש בתביעות קטנות, במסגרת צו לגילוי פרטים נוספים, לקבל את פרטי העובד ופרטי הבירור שנערך עימו וכד', או לפחות לקבל את פרטיו כדי לזמן אותו לעדות?
ובכלל, מה אתם ממליצים? לנסות להתפשר או להילחם על הזכות למרות נטל ההוכחה הבעייתי?
צו לגילוי פרטים נוספים לצורך זימון עד
לא ניתן לענות על שאלה פרטנית בפורום, אבל באופן כללי בימ"ש תמיד אוהבים פשרות.
בהצלחה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
השאלה מתאימה לפורום מקרקעין
איך מאתרים מפרסם?
האם חוק הטכנאים חל?
האם אפשר לתבוע אוטובוס שלא עצר בתחנה?
המתקינים לא הגיעו להתקין את המוצר - מה עושים?
פיצוי בגין עוגמת נפש
כתב הגנה בתביעות קטנות
הטעיה צרכנית
הגנת הצרכן ביטול עסקה