מה קובע במקרה של סתירה בין הסכם אישי לצו הרחבה בהפרשה רטרואקטיבית לפנסיה?

הפרשה רטרואקטיבית לפנסיה

חגית 22/01/14
אני עובדת בחברה פרטית וברשותי הסכם עבודה אישי.

בהסכם כתוב כי אהיה זכאית להפרשות פנסיוניות לאחר כשלושה חודשי עבודה.

בצו ההרחבה להסכם פנסיית החובה רשום כי העובד שברשותו הסדר ביטוח פנסיוני יהיה זכאי לתשלום רטרואקטיבי לאחר שלושה חודשי עבודה.

עובדה זו אינה מצויינת בהסכם שלי.

מה קובע? הסכם אישי או צו ההרחבה?

אם לא ישולמו לי ההפרשות רטרואקטיבית האם עליי לנקוט בצעדים כלשהם, ואילו צעדים?


הפרשה רטרואקטיבית לפנסיה

עו"ד גיל קראוס מנהל 22/01/14
ערב טוב,



בעיקרון צו ההרחבה חל בכל מקרה, אלא אם נכתב אחרת בהסכם וגם אז לא בטוח שזה יחזיק מעמד.







בכבוד רב,

גיל קראוס, עו"ד

מנהל פורום ביטוח
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

מנהל פורום נזיקין

תוצרת הארץ 3, פתח תקווה

03-6766602

gil@eghert-kraus.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן