האם עובד בשכר חודשי נחשב לעובד יומי לצורך דמי אבטלה?
דמי אבטלה – השלמת תקופת אכשרה
הלנה
06/12/13
ערב טוב !
בחוברת הביטוח רשום :
לעובד בשכר יומי - 300 ימי עבודה מתוך 540 הימים שקדמו לאבטלה .
עבדתי בשכר חודשי של 6.800 ש"ח לפי 36.02 לשעה
+ 500 ש"ח לנסיעות . כל האמור נרשם בתלוש השכר , יתרה מכך במידה ונעדרתי או אחרתי אפילו אם מדובר במס' דקות , או מעבר לכך נהגו להוריד מהשכר בהתאם .
ושאלתי לאור האמור האם אני נקרא עובד יומי ? .
אשמח לקבל תשובה . תודה רבה רבה .
בחוברת הביטוח רשום :
לעובד בשכר יומי - 300 ימי עבודה מתוך 540 הימים שקדמו לאבטלה .
עבדתי בשכר חודשי של 6.800 ש"ח לפי 36.02 לשעה
+ 500 ש"ח לנסיעות . כל האמור נרשם בתלוש השכר , יתרה מכך במידה ונעדרתי או אחרתי אפילו אם מדובר במס' דקות , או מעבר לכך נהגו להוריד מהשכר בהתאם .
ושאלתי לאור האמור האם אני נקרא עובד יומי ? .
אשמח לקבל תשובה . תודה רבה רבה .
תקופת אכשרה לדמי אבטלה
אורנה ללוז
07/12/13
שלום לך,
החל מ-1.4.2013 שונתה הבדיקה לתקופות עבודה המזכה בדמי אבטלה.
נכון להיום, אין הבחנה בין עובד יומי/שעתי לבין עובד חודשי.
יש לצבור 12 חודשי עבודה, באופן רציף/לא רציף ב-18 חודשים קודמים, מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה.
לא חשוב כמה ימים עובדים בכל חודש.
הבסיס לדמי אבטלה מחושב על פי בשכר כולל החזר נסיעות(המחוייב בדמי ביטוח לאומי).
השכר היומי הממוצע לחישוב דמי אבטלה מחושב על פי 6 חודשי עבודה מחולק ב-150.
ניתן לבדוק סקישור מטה(הכולל גם מחשבון), לפני/אחרי גיל 28, גובה דמי אבטלה להם זכאים.
בברכה.
החל מ-1.4.2013 שונתה הבדיקה לתקופות עבודה המזכה בדמי אבטלה.
נכון להיום, אין הבחנה בין עובד יומי/שעתי לבין עובד חודשי.
יש לצבור 12 חודשי עבודה, באופן רציף/לא רציף ב-18 חודשים קודמים, מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה.
לא חשוב כמה ימים עובדים בכל חודש.
הבסיס לדמי אבטלה מחושב על פי בשכר כולל החזר נסיעות(המחוייב בדמי ביטוח לאומי).
השכר היומי הממוצע לחישוב דמי אבטלה מחושב על פי 6 חודשי עבודה מחולק ב-150.
ניתן לבדוק סקישור מטה(הכולל גם מחשבון), לפני/אחרי גיל 28, גובה דמי אבטלה להם זכאים.
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
